2021年下半年和2022本溪明山区事业单位招聘笔试成绩和资格审查公告

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　　2021年下半年和2022年本溪市明山区事业单位公开招聘笔试工作已经结束，现将笔试成绩和资格审查有关事项予以公告。

　　一、笔试最低合格分数线

　　2021年下半年和2022年本溪市明山区事业单位公开招聘考试笔试成绩由明山区人力资源和社会保障局根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。其中，2021年下半年本溪市明山区事业单位公开招聘笔试最低合格分数线为60分;2022年本溪市明山区事业单位公开招聘笔试最低合格分数线为60分。

　　二、资格审查

　　(一)关于进入资格审查人员的确定

　　达到最低合格分数线的考生，按照1：2的比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序，确定各职位资格审查人选，最后一名资格审查人选的笔试成绩并列者，同时参加资格审查;当出现资格审查人选未达到规定比例时，按实有人数确定资格审查人选;有自愿放弃资格审查者，该职位自动从笔试成绩合格者中由高分到低分依次递补。

　　(二)资格审查安排

　　进入资格审查人选请于2022年7月20日—7月21日(9:00-11:00，13:00-15:30)，到明山区政府人力资源和社会保障局0412室(辽宁省本溪市滨河北路1678号)进行资格审查(复审)。进行资格审查人选须提供下述材料的原件及复印件。

　　1.身份证

　　2.学历证书、学位证书

　　3.岗位要求的职业资格证书

　　4.教育部学籍在线验证报告

　　5.笔试准考证

　　6.岗位要求应届毕业生的，须提供未就业证明。其中，档案仍保留在毕业院校的，由毕业院校毕业生就业指导部门或省高校毕业生就业指导中心出具证明;档案已转到县(市、区)级及以上政府人事、教育部门所属人才服务机构或毕业生就业工作机构保管的，由相应的档案保管部门出具证明。

　　按照《关于2021年下半年本溪市明山区事业单位公开招聘考试的补充公告》要求，在2021年12月30日下午15时30分报名结束后，参加工作的考生，现无法提供未就业证明的，须提供《承诺书》(详见附件4)、劳动合同、社保缴费明细。

　　7.已参加工作人员须工作单位提供同意报考证明(详见附件3);已参加工作人员在资格审查时暂未取得单位开具的同意报考证明，经审查部门同意，可在体检和考察时提供，未能按时提供的，取消聘用资格。

　　未在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。因提供证件、信息等与招聘岗位要求条件不符而取消面试资格的，考生自负后果，由此产生的岗位空缺由报考该岗位人员按笔试成绩合格者中从高分到低分的顺序依次递补。

　　三、其他事宜

　　下一步将组织开展面试工作，考试疫情防控要求将根据国家、辽宁省以及本溪市疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整，请广大考生密切关注本溪市疫情防控最新要求、本溪市疾病预防控制中心及明山区官方网站相关通知通告，保持报名时填报的手机号码畅通。

　　考生进行资格审查期间须服从辽宁省、本溪市和明山区疫情防控工作的相关要求。

　　咨询电话：44586009

　　具体时间：工作日上午8:30-11:00，下午1:00-4:00

　　2022辽宁事业单位交流群：399047979【点击群号一键加入】

　　附件：

　　附件1：2021年下半年本溪市明山区事业单位公开招聘考试笔试成绩和进入资格审查人员名单.x

　　附件2：2022年本溪市明山区事业单位公开招聘考试笔试成绩和进入资格审查人员名单.xls

　　附件3：单位同意报考证明.doc

　　附件4：承诺书(1).doc

　　本溪市明山区人力资源和社会保障局

　　2022年7月18日

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