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2021年鞍山千山区面向“双一流”建设高校招聘应届毕业生40人公告

2021-04-20 15:57:51 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：千山区人民政府

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　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发<辽宁省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(辽人发〔2007〕1号)、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人社厅转发中组部、人社部<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>》(辽人社发〔2011〕 9号)和《辽宁省人民政府办公厅转发省人力资源和社会保障厅关于调整政府机关公务员和省政府所属事业单位人事管理权限的通知》(辽政办发〔2017〕61号)等规定，结合我区事业单位工作实际需要，拟面向全国“双一流”建设高等院校2021年硕士研究生及以上学历应届毕业生，招聘高层次急需紧缺人才，实行现场签约、自主聘用。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单中所包含高等院校2021年全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)18周岁以上、35周岁以下(1985年4月20日(含)至2003年4月20日(含)期间出生);

　　“双一流”建设高校全日制博士研究生报考,年龄可放宽到40周岁以下(1980年4月20日(含)至2003年4月20日(含)期间出生);

　　(四)具有良好的品行;

　　(五)具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需要的其他条件,详见《岗位信息表》;

　　(七)考生取得毕业证书、学位证书的截止日期为2021年9月1日前，在读的非应届毕业生不能以已经取得的学历报考;

　　曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，现役军人，被开除公职的或被辞退未满五年的公务员、事业单位工作人员，在读的非应届毕业生，国家法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的，均不得报考。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　三、招聘计划

　　共招聘人员40名，具体计划详见《鞍山市千山区面向“双一流”建设高校公开招聘2021年应届毕业生岗位信息表》(附件1)。

　　四、招聘步骤

　　(一)报名和资格审查

　　1.报名时间：2021年4月20日(星期二)至2021年4月25日(星期日)。

　　2.本次招聘采取邮箱报名的方式，报名期间，审核人员通过邮箱对报考人员提交的信息进行初审，并在报考人员报名24小时内通过邮件反馈初审意见。报考人员可通过提交报名材料的邮箱查询审查结果。每名考生限报一个岗位，通过审查的，不能再报考其他岗位;未通过审查的，可改报其他岗位。考生可通过公布的咨询电话咨询。

　　报名邮箱地址与咨询电话详见《鞍山市千山区面向“双一流”建设高校公开招聘2021年应届毕业生岗位信息表》(附件1)。

　　3.报名资格审查材料：

　　(1)《鞍山市千山区公开招聘报名登记表》(附件2，照片处需为本人近期免冠正面证件照，本人签字处必须手签);

　　(2)本人身份证正反面扫描电子版;

　　(3)本人《个人简历》(须提供应聘者自然情况，个人荣誉和社会实践经验等相关材料);

　　(4)加盖学校、院系公章的《2021年应届毕业生推荐表》(表内要准确注明考生专业名称);

　　(5)加盖院系公章的成绩单一份;

　　(6)2021年应届研究生提供本科《学历证书》《学位证书》原件扫描电子版;

　　以上材料需报考人员提供PDF格式电子扫描件，形成的图片要清晰、完整，所有电子件须打包上传，并如实命名，文件名格式为：报考单位名称+报考岗位名称+姓名+毕业院校。邮件发送成功依据为邮箱自动回复。

　　考生报名时，要如实填写报名登记表，提交报名相关材料，资格审查贯彻招聘考试全过程，如发现弄虚作假者，随时取消考试及应聘资格。

　　(二)面试

　　1.面试人选的确定：本次招聘免笔试，所有符合岗位报名条件、资格审核合格考生全部列入面试人选。

　　2.面试人员名单、面试时间及面试地点，将在鞍山市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.anshan.gov.cn)千山区人民政府网站(http://www.qianshan.gov.cn)公布。

　　具体事项另行公告。

　　(三)确定拟聘人选

　　根据面试成绩由高到低的顺序，按照招聘岗位计划1:1比例确定拟签约应聘者名单。面试成绩保留小数点后两位，同分者按照面试考官打出的最高分成绩高者定为拟签约人员。

　　(四)签约

　　签约时，应聘者须携带本人身份证、学生证、《就业协议书》等材料，统一组织签订就业协议。考生在规定时间内完成学业(2021年9月1日前)，并取得毕业证书、学位证书以后，由用人单位统一组织考生体检、考核、公示，填写《鞍山市事业单位公开招聘人员备案表》，到市人社局办理事业单位正式聘用手续。

　　(五)体检

　　体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。

　　体检由用人单位统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向用人单位提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

　　(六)考察

　　由用人单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。

　　(七)公示与聘用

　　拟聘人员信息统一在鞍山市人社局网站(http://rsj.anshan.gov.cn)千山区人民政府网站(http://www.qianshan.gov.cn)进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无疑义人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员，中共千山区委组织部、千山区人力资源和社会保障局将调查核实，并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。应届毕业生初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、纪律与监督

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　六、防疫要求

　　1.鞍山市外考生需提供7天内核酸检测阴性报告，否则不得参加面试。

　　2.14天内来(返)中高风险地区人员不得参加本次面试。

　　3.面试当天，考生应主动配合工作人员接受体温检测，经体温检测确认结果正常(体温不高于37.3℃)及“辽事通健康码”扫码绿码方可进入。如发现体温大于等于37.3℃，须现场进行1次体温复测。体温复测大于等于37.3℃的考生、有咳嗽等呼吸道症状的考生、“辽事通健康码”非绿码考生应提供考试日前7天内核酸检测阴性报告或三级甲等医院出具的排除新冠肺炎的诊断证明，否则不得参加面试。

　　4.考生应填写《考生个人健康状况承诺书》(详见附件3)《考生个人健康状况承诺书》应在考试日当天，按要求由考场监考人员统一收取，拒绝提供《考生个人健康状况承诺书》的，取消考试资格

　　5.考生需通过手机提前下载“辽事通”app申请健康码，扫码绿码方可进入。

　　6.考生要对面试前14天行程及“健康通行码”绿码、核酸检测阴性报告的真实性负责，由于提供不实信息等所造成的一切后果，由考生自负。

　　7.考生应自备符合防疫要求的一次性医用口罩，除身份确认、面试期间需摘除口罩外，应全程佩戴，做好个人防护。

　　七、其他

　　1.考生自报名至拟聘用人员公示(面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便用人单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

　　2.在招聘期间，如不按规定参加面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

　　3.在体检、考核、公示中不合格的，取消该岗位聘用计划。

　　4.若毕业生未能按期取得毕业证、学位证，或因违纪等受到学校处分或行政处罚，则就业协议书自动终止，甲方(用人单位)不承担违约责任;对在报名考试中弄虚作假、冒名顶替的应聘者，经查实后，取消本次考试成绩和聘用资格。

　　本公告未尽事宜，由中共千山区委组织部、千山区人力资源和社会保障局负责解释。

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　　附件1、千山区面向“双一流”建设高校公开招聘2021年应届毕业生岗位信息表