2018-06-21 11:45:49 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：辽宁华图
辽宁华图为您提供公安招警备考文章：面试之考情介绍。更多公安招警信息敬请关注辽宁华图公安招警频道(http://ln.huatu.com/zhaojing/)
工欲善其事，必先利其器是说：工匠要想做好他的工作，一定要先让工具锋利。比喻要做好一件事，准备工作非常重要。今天图图为大家带来有关面试的考情介绍，以便大家在备考过程中有个充分准备。
首先我们先来了解一下近三年国家公务员面试考试中的题型占比：
观察上图,发现在近三年国家公务员面试中,各类题型所占比重相对较稳定,这说明近三年对认知、执行、人际这三种能力的考察也趋于稳定。首先,测查认知能力的题主要通过政府认知题和职业认知题来体现,这类题占到总数的40%左右,换句话说就是在一套面试题中,会有1~2题属于认知能力题。当然,对政府认知和职业认知的考察并不是1∶1,在国税、海关等统考岗位中基本上都会考察一道政府认知题,几乎不考察职业认知题;但是在外交部、银
监会、证监会等特殊岗位对职业认知的考察就相对较多,因为2016年对这些岗位的真题收集不足,所以认知能力题占比才36%。如果真题收集充分,政府认知题占比会超过40%。显然,这类题是面试的重中之重。
其次,测查执行能力的题包括突发事件处理题和规划事件处理题两部分。从所占比重来看,与认知能力题相当;但从题目难度来讲,这类题的难度略低。我们可能无法有深度、有高度、有广度地阐释一个观点,但我们却有可能将一件事情执行到位。所以,作为选人的公务员面试,必然会用1~2题来测查我们的执行能力,这也就要求考生学会在事件处理中,懂得运用计划、资源调配等方式来达到需要的效率和效果。
再次,测查人际能力的题主要测查的是工作中的人际关系,包括上下级、同事之间及与群众的关系,处理好这些关系能提升做事的效率。从图来看,2016年、2017年人际能力题所占比重较2015年有所上升,2016年比2015年上升近10个百分点,而2017年的人际能力题仍占比18%。应该说,对人际能力题的准备并不能松懈。
既然已经知道了面试的考察方向，希望大家可以提前做好准备迎接面试，在面试中从容自信，迎接挑战。如果小伙伴们想要更详细的了解面试中更多的注意事项，欢迎来到华图，与图图一起共同学习。预祝大家在2018年省考面试中都取得自己满意的成绩，成公上岸!
（编辑：lnht01）
贴心微信客服
贴心QQ客服
